- De 115 votos, recibió el respaldo de 112 senadoras y senadores.
El Pleno de la Cámara de Senadores designó, con 112 votos a favor por cédula, a José Luis Sánchez Cuazitl como director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
El presidente del Senado de la República, Higinio Martínez Miranda, le tomó la protesta de ley, luego de que obtuviera la mayoría calificada requerida para el cargo. Sánchez Cuazitl formó parte de la terna propuesta por la titular del Poder Ejecutivo Federal, Claudia Sheinbaum Pardo.
Cuenta con licenciatura en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México y ha sido servidor público federal por 24 años en áreas jurídicas, laborales, normativas y de fortalecimiento institucional.
Ha ocupado cargos en el Tecnológico Nacional de México, el Instituto Politécnico Nacional, la Secretaría de Gobernación, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas; su más reciente encargo fue como director general de Asuntos Jurídicos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Previo a la designación, la asamblea aprobó por votación económica el dictamen que acredita la capacidad y experiencia de las personas que integraban la terna: José Luis Sánchez Cuazitl, David Alejandro Jiménez Padilla y Tey Wendolyne Retana Alarcón.
En la votación se emitieron en total 115 votos, de los cuales, uno fue para Alejandro Jiménez, otro para Wendolyne Retana y un voto en abstención.
La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, subrayó que José Luis Sánchez deberá estar a la altura de los desafíos que enfrenta el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que forma parte del nuevo modelo de justicia laboral.
Entre sus responsabilidades, refirió, estará conciliar conflictos, registrar sindicatos y contratos colectivos, verificar la democracia sindical y garantizar que la negociación colectiva tenga una representación auténtica.
La legisladora enfatizó que, en particular, el nuevo titular debe asegurar la independencia del Centro Federal frente a cualquier poder, grupo político o interés particular, pues la voluntad de las y los trabajadores debe estar siempre por encima de cualquier interés.
Consideró que también se requieren conciliaciones imparciales, oportunas y efectivas, en la que nadie vea vulnerados sus derechos y la justicia laboral sea cercana y capaz de ofrecer soluciones.
Sostuvo que otro reto fundamental es fortalecer las capacidades institucionales del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, lo que exige presupuesto suficiente, plazas cubiertas y mejores condiciones para profesionalizar, capacitar y dignificar el trabajo de las y los conciliadores, quienes son indispensables para que la justicia laboral sea efectiva.
Bañuelos de la Torre agregó que también debe asegurarse una política firme de transparencia y rendición de cuentas, mecanismos eficaces para prevenir la corrupción y los conflictos de interés, así como una vigilancia permanente sobre el desempeño institucional.
Por último, se pronunció por que la institución consolide una verdadera democracia sindical, donde el voto personal, libre, directo y secreto no sea sólo una formalidad, sino que promueva la creación de organizaciones representativas, transparentes y comprometidas con la defensa de sus agremiados.
Durante la discusión del dictamen, el senador Gilberto Hernández Villafuerte, del PVEM, destacó la relevancia del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para garantizar los derechos individuales y colectivos de las y los trabajadores.
En este sentido, consideró que la responsabilidad de la nueva persona titular tendrá efectos directos en la libertad sindical, el registro de contratos, la capacitación laboral, la construcción de entornos de trabajo seguros y asegurar que las controversias puedan resolverse mediante el diálogo y la conciliación, antes de llegar a los tribunales laborales.
Finalmente, indicó que durante la revisión de la terna enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, los y las legisladoras pudieron constatar que los tres aspirantes cuentan con preparación profesional, experiencia y cumplen con los requisitos constitucionales y legales para ocupar el cargo durante un periodo de seis años.
