- La actualización fortalece la evaluación integral, la promoción y la prevención de conflictos de interés
El Colegio Académico de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) aprobó los Criterios Generales de Dictaminación para las Comisiones Dictaminadoras de Área, que incorporan ajustes en materia de ingreso, promoción, evaluación académica y conflicto de interés. Durante la reanudación de la Sesión Número 586 también fueron planteadas diversas inquietudes sobre las becas institucionales de posgrado.
Al inicio de los trabajos, la doctora Esthela Irene Sotelo Núñez, secretaria general de la UAM, notificó que el grupo de trabajo encargado de revisar la propuesta de dictamen sesionó en cuatro ocasiones, los días 9, 13, 15 y 16 de julio, y tomó como base el documento presentado el pasado 2 de julio, diez comunicaciones enviadas por miembros de la comunidad universitaria y las intervenciones registradas en la primera parte de la sesión.
Sotelo Núñez explicó que entre los principales asuntos examinados estuvieron las diferencias entre los procedimientos de incorporación y ascenso académico, el reconocimiento académico, el conflicto de interés, la producción intelectual y la formación de recursos humanos.
Añadió que el planteamiento conserva aspectos considerados avances por los miembros de la institución, como la obligación de fundamentar las resoluciones, una definición más precisa del conflicto de interés, el fortalecimiento de la confidencialidad de los trabajos y la separación de los lineamientos aplicables al ingreso y a la promoción.
Por otro lado, la doctora Rubicelia Vargas Fosada, profesora titular de Tiempo Completo en la Unidad Iztapalapa e integrante del Colegio Académico, presentó los principales ajustes al documento.
El texto también incluye precisiones relacionadas con la formación de recursos humanos y la valoración de conocimientos y habilidades en los procesos de ingreso y promoción.
En su participación, la doctora María Angélica Buendía Espinosa, rectora de la Unidad Xochimilco, sostuvo que las adecuaciones consolidan los mecanismos de ingreso, promoción, becas y estímulos del personal docente, suman observaciones de la comunidad universitaria y privilegian una revisión cualitativa e integral de las trayectorias.
Afirmó que “también es formación de recursos humanos la formación de posgrado”, mientras varios integrantes coincidieron en que las disposiciones no debían convertirse en nuevas barreras para el avance en la trayectoria del profesorado.
El órgano colegiado también dio su visto bueno a una reserva presentada por el doctor Juan Gabriel Vigueras Ramírez, técnico académico de tiempo completo de la Unidad Cuajimalpa para reforzar las disposiciones sobre conflicto de interés en concursos de oposición.
La modificación establece que las personas asesoras no podrán pertenecer al mismo departamento o área académica de la convocatoria correspondiente. Obtuvo 29 votos a favor, ocho en contra y seis abstenciones.
Una vez atendidas las reservas, el órgano colegiado aprobó en lo general y en lo particular los Criterios Generales de Dictaminación para las Comisiones Dictaminadoras de Área y dio paso a los asuntos generales.
La Secretaría General informó sobre la entrada en funciones del doctor Jesús Ramiro Félix Félix como director de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería de la Unidad Lerma, así como la conclusión de la gestión del doctor Jesús Manuel Ramos García al frente de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la Unidad Azcapotzalco.
Entre los asuntos generales la alumna Gabriela Isabel Vera Garfias, quien solicitó revisar las disposiciones para el otorgamiento y reconsideración de las becas institucionales de posgrado. En respuesta, el rector general, doctor Gustavo Pacheco López, reconoció que existen “ciertas inconsistencias” en los apoyos otorgados al alumnado y planteó que “se buscará el mejoramiento de nuestra normatividad” para fortalecer la atención institucional.
