Javier Divany Bárcenas
La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), que encabeza el líder laboral Pedro Haces Barba, celebra la disposición del gobierno de Claudia Sheinbauin de continuar los “segundos pisos” de la transformación para seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores.
El secretario General de la CATEM y coordinador de Operación Política del Grupo Parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, Pedro Haces Barba señaló que esta administración encabezada por la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo, sigue el proyecto que dejo López Obrador, sobre todo en lo que en materia laboral se refiere.
El diputado advirtió que “la Presidenta no está sola, y que, en este primer año, como dijo en su discurso, haya desarrollo con justicia social”, lo cual se ve con la implementación de mejoras laborales a fin de cambiar lo que es mundo laboral donde se han tenido avances importantes, tales como el respeto al voto libre y secreto en las elecciones sindicales; se construyeron centros de conciliación para conflictos laboral, se redujeron las comisiones que cobran las afores a los trabajadores.
Sostuvo también que durante este primer año de gobierno se creó un fondo de pensiones para el bienestar para garantizar que la pensión no sea menor que el salario medio, y se eliminó la subcontratación, además de que los trabajadores de plataformas ya tienen seguridad social.
El líder de CATEM resaltó que en esta semana la presidenta de la República envió al Senado de la República la iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo para discutir el tema de la reducción de la jornada laboral a las 40 horas.
Por principio de cuentas, se espera que y a partir de enero de 2027, se reducirán las primeras 2 horas en la Jornada laboral hasta alcanzar las 40 horas en el 2030.