- Para 2026, el Centro de Conciliación Laboral recuperó 2 mil 896.5 millones de pesos en favor de las personas trabajadoras, un incremento del 18.2% respecto a 2024.
- De enero a septiembre de 2026, más de 5 mil personas trabajadoras en situación de vulnerabilidad recibieron atención prioritaria y accesible.
A cuatro años de su puesta en marcha, el Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México (CCL) fortalece el acceso a la justicia laboral mediante mecanismos de diálogo que permiten resolver conflictos entre personas trabajadoras y empleadoras en un plazo máximo de 45 días, sin necesidad de llegar a juicio, destacó la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás.
Como resultado de este modelo de conciliación, para 2026 se han recuperado más de 2 mil 896 millones de pesos en favor de las personas trabajadoras, cifra que representa un incremento del 18.2% respecto a 2024. Estos recursos reflejan la importancia de la conciliación prejudicial como una vía para hacer efectivos los derechos laborales, proporcionar certeza jurídica a las partes y contribuir al bienestar económico de las familias de la capital.
González Nicolás explicó que el Centro de Conciliación ha incrementado anualmente los montos recuperados para las personas trabajadoras, como parte del nuevo modelo de justicia laboral expedita y con perspectiva de género, logrando mejores convenios conciliatorios y ratificaciones de convenios celebrados.
A diario, el Centro de Conciliación Laboral da atención aproximada a mil 500 personas con algún conflicto laboral en asuntos individuales y colectivos del orden local, garantizando el respeto de los derechos humanos, la perspectiva de género y la no discriminación.
Desde su apertura en octubre del 2022, el Centro de Conciliación Laboral ha implementado diversas acciones para mejorar los servicios de atención a las personas trabajadoras que están en situación de vulnerabilidad, entre las que se encuentran medidas de accesibilidad como rampas para sillas de ruedas, elevadores para personas con movilidad limitada, accesos prioritarios a personas gestantes, salas de audiencia destinadas exclusivamente para personas en situación de vulnerabilidad y uso de lenguaje incluyente por parte de las y los servidores públicos.
Estas acciones han permitido que el Centro de Conciliación haya atendido correctamente a 5,031 personas trabajadoras en situación de vulnerabilidad, quienes confirmaron presencialmente su solicitud de conciliación prejudicial durante el presente año.
El Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México brinda atención presencial de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas, se ubica en Calle Dr. Andrade 45, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc. La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo refrenda su compromiso de seguir impulsando, a través del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, una justicia laboral más ágil, cercana e incluyente, que privilegie el diálogo, garantice los derechos de las personas trabajadoras y contribuya al bienestar de sus familias.