CUERNAVACA, Mor.- La Secretaría de Administración del Gobierno de Morelos recibió la visita de autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, con el fin de corroborar la aplicación de políticas laborales incluyentes, igualitarias y equitativas que beneficien a las personas en condición o situación de vulnerabilidad.Dicha revisión forma parte del seguimiento al Distintivo Empresa Incluyente, “Gilberto Rincón Gallardo” otorgado al Gobierno estatal y el cual reconoce a empresas y dependencias gubernamentales que implementan y desarrollan buenas prácticas de inclusión laboral a favor de trabajadoras y trabajadores pertenecientes a grupos de la tercera edad, con discapacidad, mujeres jefas de familia, entre otros.
Durante el corrido por las instalaciones del Palacio de Gobierno, los delegados federales verificaron que los pasillos contaran con la correcta accesibilidad para personas discapacitadas y aplicaron cuestionarios al personal para comprobar las justas prácticas laborales en igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y la no discriminación de personas vulnerables.