• Organiza mesa de trabajo para sensibilizar sobre la necesidad de establecer Sistema Nacional de Cuidados
• Instituto, comprometido con su personal y derechohabiencia para lograr corresponsabilidad y conciliación entre familia y trabajo
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a través de la Subdirección de Atención al Derechohabiente y la Jefatura de Servicios de Derechos Humanos y Participación Social, organizó una mesa de trabajo para sensibilizar a las personas participantes sobre la importancia de un Sistema Nacional de Cuidados (SNC), con el propósito de promover los derechos de quienes los brindan y que la distribución de tareas se reparta de manera igualitaria, además de resaltar la necesidad de establecer esta iniciativa en el instituto.
Con estas acciones, el ISSSTE está comprometido con su personal y con la derechohabiencia para lograr la corresponsabilidad y conciliación entre familia y trabajo, así como reconocer la importancia de la labor de cuidados que es realizada principalmente por las mujeres.
En la mesa de trabajo que se realizó en el Centro de Estudios y Apoyo al Adulto Mayor (CEAAM) del ISSSTE, participaron las coordinaciones administrativas de las direcciones: Jurídica, Estratégica de Información, Supervisión y Evaluación; Oficinas de Representación, Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales; Unidad de Comunicación Social, así como representantes de la Secretaría de la Junta Directiva; Comisión de Vigilancia; Fondo de Vivienda del instituto (Fovissste); Superissste; Subdirección de Personal; Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI); Casas de Día; Módulos Gerontológicos; Servicios Turísticos; sindicatos de trabajadores de base y confianza; Centro de Estudios y de Apoyo para la Mujer (CEAM); y del CEAAM, quienes conversaron sobre las actividades que se realizan a favor de las personas trabajadoras de la dependencia.
Entre los acuerdos destacan:
• Difusión de la licencia de paternidad como beneficio para los trabajadores, en el que se enfatice que esta prestación no tiene impacto en los estímulos económicos para el personal de base.
• Hacer los cambios necesarios para que se incorpore el lenguaje incluyente y no sexista, además de visibilizar la participación de las mujeres en los documentos normativos.
• Buscar opciones para que exista mejor organización entre las coordinaciones administrativas del instituto, para homologar y difundir información sobre los permisos de cuidados con los que cuentan las personas trabajadoras.
• Dar seguimiento a las seis estrategias prioritarias y a las 13 acciones puntuales alineadas con el Sistema Nacional de Cuidados y que involucran al instituto en el cumplimiento del Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024 (Proigualdad 2020-2024), para beneficio de las personas trabajadoras y derechohabientes.
En la mesa de trabajo se contó con la presencia de la especialista en políticas del cuidado de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), Lourdes Gabriela Jiménez Brito, quien presentó un panorama general del estatus que guardan los sistemas de cuidados en Latinoamérica y la importancia que tiene para millones de mujeres en el mundo contar con un sistema que reconozca, redistribuya, reduzca, remunere y represente a quienes realizan esta labor sin que derive en sobrecarga de trabajo para ellas.
El SNC es una iniciativa de ley presentada en el Senado de la República por dependencias públicas e instituciones internacionales que busca reconocer el cuidado como un derecho básico y que garantice constitucionalmente los derechos de todas y todos quienes realizan esta labor, que sea repartida de manera equitativa y respete los derechos de todas las personas involucradas en esta actividad.
El ISSSTE fortalece acciones que promueven el respeto a los derechos humanos con perspectiva de género y la mejora continua a favor de 13.6 millones de personas que conforman la derechohabiencia.
