COPRED anuncia ganadores de la 10º edición del Concurso de Tesis

Metrópoli

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) da a conocer los 26 proyectos ganadores en la 9ª edición del Concurso de Tesis sobre Discriminación de la Ciudad de México. En esta ocasión fueron aprobados 19 proyectos de nivel licenciatura, 4 de maestría y 3 de doctorado.

La convocatoria para presentar proyectos de titulación fue publicada el 15 de febrero del año en curso y estuvo abierta hasta el 15 de junio, durante este periodo se registraron 57 proyectos de los cuales 43 cumplieron proyectos con los requisitos solicitados para continuar a la segunda etapa.

El pasado 30 de junio, el jurado del 10º Concurso de tesis se reunió para evaluar las propuestas y se tomó la decisión de seleccionar 19 proyectos de tesis de licenciatura, de los cuales 18 se realizan de manera individual y uno colectivamente; 4 de Maestría; y, 3 de nivel Doctoral.

Estos 26 proyectos de tesis recibirán un apoyo económico durante cinco meses, en los cuales desarrollarán sus trabajos para lograr avances significativos para titularse de la licenciatura o posgrado. El apoyo mensual será de $2,700 a nivel licenciatura, y de $2,900 para posgrado (maestría o doctorado). Cada mes, las personas tesistas deberán entregar avances para continuar recibiendo los recursos.

Los proyectos y tesistas ganadores proceden de diversas instituciones académicas, como la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), Escuela Superior de Cine, Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM), Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Universidad de la Policía de la Ciudad de México, Universidad Iberoamericana, diversas facultades y Escuelas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Universidad Pedagógica Nacional (UPN).

Algunos de los principales temas que abordan estos proyectos y que buscan estudiar la discriminación en la Ciudad de México son problemas relacionados con la población LGBTTTI+ (reasignación sexo-genero, identidad de género y personas trans, deporte e inclusión laboral); figuras jurídicas discriminatorias; discriminación racial; decolonización y racismo; espacios, arquitectura y género; salud sexual y reproductiva; violencia machista; discriminación por COVID-19; desigualdad de género; violencia (infancias, mujeres, personas indígenas y en situación de calle); masculinidades; migración; feminicidio; educación y empoderamiento de la mujer en el sistema policial.

El COPRED reconoce a las 26 personas que están elaborando sus tesis en temas relacionados con el fenómeno discriminatorio, en derechos humanos o problemáticas relacionadas con los grupos de atención prioritaria en la Ciudad de México; al tiempo que agradece la participación y esfuerzo de todas las personas que enviaron su proyecto, mismos que este Consejo reconoce su valor al traer a la discusión temas que en el contexto actual se vuelven necesarios.

El jurado estuvo integrado por el Dr. Miguel Ángel Lugo Galindo, presidente de este organismo calificador y profesor-investigador de la Universidad Panamericana; el Dr. Oscar Martínez Martínez, Profesor-investigador de la Universidad Iberoamericana; el Dr. Mauricio Padrón Innamorato, del Instituto Investigaciones Jurídicas de la UNAM; Martha Lilia de Alba, de la Universidad Autónoma Metropolitana unidad Iztapalapa; el Dr. Rubén Rabindranath García Clark, catedrático de la Maestría en Defensa y Promoción de los Derechos Humanos de la UACM; la Dra. Lourdes Beltrán, profesora del Instituto Politécnico Nacional; así como la Subdirectora de Investigación del COPRED, Dra. Yesica Aznar Molina.

La lista de los nombres de las personas de los proyectos ganadores podrán consultarse en la página electrónica de este Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED): www.copred.cdmx.gob.mx