Acuerdo con editora es parcial y no resuelve las violaciones al contrato colectivo: SUTNOTIMEX

Nacional

Hacemos del conocimiento que la editora Diana Pérez Caballero y la Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, alcanzaron un Acuerdo Parcial para restablecer las condiciones de estabilidad laboral y emocional de la compañera, luego de que fue sujeta a acoso y vejaciones por parte de la propia Institución por ejercer su derecho a la libertad de expresión y de asociación.
Este acuerdo se logró tres semanas después de que la compañera comenzó con su viacrucis, sin embargo, el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex
(SUTNOTIMEX) expresamos que sólo se trata de una simulación, pues si bien la empresa cedió para restablecer el acceso a la fuente de empleo, no se resolvieron las faltas relacionadas con el pago de prestaciones que se le deben a la compañera como al resto de los trabajadores sindicalizados.
Asimismo, permanecen los cambios de horario que se les aplicó a manera de sanción a las compañeras que apoyaron a Diana Pérez y que aparecen en el video difundido en redes sociales y las violaciones a los derechos laborales, así como el acoso para el resto de los compañeros que laboran en esta institución.
El caso de la compañera editora que enfrenta un embarazo de siete meses de alto riesgo, es uno de los más graves que se vive en la Agencia, que refleja tanto la violencia de género que se presenta en Notimex como la ilegalidad con la que se actúa en materia laboral, así como la afectación a los derechos humanos de los trabajadores.
Además, la Dirección de Notimex no ha cesado los despidos injustificados, por lo cuales enfrenta alrededor de 60 demandas que desafortunadamente aumentan cada semana y contrario a la instrucción presidencial de liquidar a los compañeros con 100 por ciento de lo establecido por Ley y a pesar de que se dio recurso presupuestal para ello, se otorgan porcentajes menores de 40 o 50 por ciento y en muchos casos, siguen sin dar una propuesta de liquidación. A eso se suma el caso de los compañeros corresponsales extranjeros que siguen sin ser atendidos y que fueron abandonados en los lugares donde se encontraban.
Por todo lo anterior, exigimos a la Dirección de Notimex que deje de lado la simulación y realmente busque una solución al conflicto laboral y económico que hoy enfrenta con la clase trabajadora, que somos quienes hicimos de esta Agencia de Noticias un medio público con reconocimiento internacional y que hoy está lejos de serlo debido a la mala administración que priva a la Institución.